Femmes battent les hommes dans les négociations lorsque le salaire est flexible

Les femmes sont plus susceptibles que leurs homologues masculins à négocier des augmentations de salaire si un job présente une offre salariale flexible. 



Une nouvelle étude a constaté que lorsque le salaire dans une offre d'emploi a été décrit comme négociable, 24 pour cent des femmes ont essayé de négocier les salaires. Seulement 22 pour cent des hommes ont tenté de négocier leur salaire. Toutefois, les hommes étaient plus susceptibles que les femmes de négocier un salaire plus élevé lorsque le salaire a été décrit comme fixe. Lorsque vous répondez à une offre salariale explicite, 11 pour cent des hommes ont tenté de négocier le salaire, alors que seulement 8 pour cent des femmes ont tenté de négocier.  Les hommes sont également plus susceptibles que les femmes de demander plus d'argent dans une négociation où les salaires d'emplois ont été fixés.
[via] Source photo: Victor1558 / flickr