Dans les nouveaux outils et les nouvelles techniques de recrutement on a pu voir des tentatives de recrutement sans CV à partir de questionnaires, de tests souhaitant rapprocher les compétences et la personnalité du candidat de l'offre d'emploi.
Le site Uponjob est dans cette tendance et propose aux candidats de se challenger, une démarche ludique et participative pour postuler.
Lire article et interview du fondateur sur Emploi 2.0 : Une candidature sans CV pour UponJob
Viciter le site : http://www.uponjob.com/