Rapport Gallois ou pas, le problème de la compétitivité reste celui du patron, pas du salarié qui subit.On sait ce qu'est cette fameuse compétitivité sortie de leur cerveau libéral malade et on sait tous que dans tout les cas, le coût du travail sera toujours trop cher pour l'association de malfaiteurs qu'est le Medef et le club du CAC40.L'idéal serait que l'on bosse gratuitement et que les cotisations patronales (celles qu'ils appellent charges) soient égales à zéro. Le mieux, même, serait que le travail en usine soit effectué par des enfants, les enfants ça peut se taire.Eux, les patrons, ne se gène pas pour la compétitivité de leur salaire, certains ont 600 fois le smic. Voilà leur vraie compétition.Aujourd'hui c'est un jour de réorganisation chez moi avec évidemment encore des postes en moins, alors moi le rapport Gallois sur la compétitivité hein....
Rapport Gallois ou pas, le problème de la compétitivité reste celui du patron, pas du salarié qui subit.On sait ce qu'est cette fameuse compétitivité sortie de leur cerveau libéral malade et on sait tous que dans tout les cas, le coût du travail sera toujours trop cher pour l'association de malfaiteurs qu'est le Medef et le club du CAC40.L'idéal serait que l'on bosse gratuitement et que les cotisations patronales (celles qu'ils appellent charges) soient égales à zéro. Le mieux, même, serait que le travail en usine soit effectué par des enfants, les enfants ça peut se taire.Eux, les patrons, ne se gène pas pour la compétitivité de leur salaire, certains ont 600 fois le smic. Voilà leur vraie compétition.Aujourd'hui c'est un jour de réorganisation chez moi avec évidemment encore des postes en moins, alors moi le rapport Gallois sur la compétitivité hein....