... quand je démarre certains ateliers de travail !
En effet, dans des contextes d'amélioration des processus de développement, pour certaines sessions de travail de conception, ou dans le cadre de réunions de Vision ou rétrospective, un point sur les objectifs personnels de chaque participant (par rapport à cet atelier) est un élément de facilitation tout à fait pertinent, je dirais même, indispensable.
Leur mise au jour permet entre autres:
- de nous découvrir,
- de vous exprimer, de vous découvrir,
- de créer une dynamique de groupe
- de vous rassurer
- d'orienter certains axes de mon intervention
- de bénéficier d'un fil rouge sur lequel je peux rebondir, notamment à chaque fin d'atelier.
Certes, la session de travail a ses propres objectifs, mais la découverte des objectifs personnels, est un moment d'interaction fort, un point d'accroche essentiel qui souvent permet d'enclencher une approche réellement collaborative.
Pour les aborder, plusieurs techniques évidemment; personnellement j'affectionne une courte préparation individuelle, puis l'affichage et le regroupement des post-it sur un poster.
Et vous ?
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble