L'argent parle quand il s'agit de la motivation

Travailleurs américains disent que les promotions ou des primes sont le moyen le plus efficace pour maintenir leur engagement au travail.
Alors que plus d'un tiers des travailleurs (36 pour cent) disent les promotions ou des primes sont parmi les facteurs de motivation les plus efficaces, seulement 28 pour cent disent que leurs entreprises ont un système formel pour reconnaître et récompenser des employés, selon le sondage de plus de 3 000 adultes qui sont actuellement employés à plein temps. Le sondage a été sponsorisé par Randstad, un fournisseur mondial de services des ressources humaines.
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