Équilibre travail-vie est la 1ère raison pour rester dans un emploi

Conciliation travail-vie et aimer ce qu'ils font sont les deux principaux facteurs empêchant les employés américains de chercher un autre emploi, selon une nouvelle étude.
Une étude menée par l'American Psychological Association a constaté que plus de deux tiers des employés interrogés pensent qu'une des raisons de rester dans leur poste actuel est parce que leur emploi correspond bien avec les autres aspects de leur vie, tandis qu'un autre 67 pour cent des employés ont dit apprécier le travail qu'ils font, c'est une raison de ne pas désirer un emploi ailleurs. Malgré la période de ralentissement économique et le marché de l'emploi difficile, l'étude a révélé seulement 39 pour cent des employés ont déclaré qu'une pénurie d'autres possibilités d'emploi est la raison de vouloir rester dans leur position actuelle. Pour ceux qui ont l'intention de rester avec leur employeur pendant plus de deux ans, la plus grande motivation été en appréciant le travail, d'avoir un emploi qui correspond bien à d'autres exigences de la vie et de se sentir relié à l'organisation.
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