Des statistiques sur les entretiens d’embauche

Avec une enquête réalisée dans 17 pays différents, la société Robert Half a pu comparer quelques chiffres.
Comme vous savez qu'on aime bien les analyses de données, on ne résiste pas à l'envie de vous en donner quelques-unes. Globalement, les usages sont assez similaires, deux points sont à noter :
- La durée moyenne d’un entretien d’embauche est de 30 à 60 minutes. La plus importante (c'est-à-dire une heure) est plus courante au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Irlande,… qu’en France.
- Les CV sont couramment embellis, la grande majorité des responsables RH ayant validé que la plupart des exagérations portent sur le contenu des postes, les capacités managériales, les compétences techniques et… le salaire !
Une bonne chose à noter, les recrutements sont, dans 86% des cas, initiés au cours des rencontres avec les futurs managers.
Source : JDN management