Conseils pratiques pour changer d’emploi

Selon ce graphique, plus du quart des travailleurs ont changé d’emploi dans les derniers 6 mois, veulent le faire dans les prochain 6 mois ou sont activement à recherche d’un emploi. Ce n’est pas négligeable comme proportion de la force active. C’est dans ce contexte que je me suis laissé prendre à visionner les vidéos de ce “coach” sur Youtube que je vous copie plus bas. Ce coach a près d’une quarantaine de vidéos sur Youtube qui portent tous sur des conseils en gestion de carrière : patrons difficiles, entrevues, cv, performance au travail, etc… Bien que certains conseils peuvent sembler un peu simplistes, je trouve que dans l’ensemble ce bonhomme ne dit rien de bête, ce qui rend ces petits vidéos tout de même assez profitables.

De plus, dans une situation où on considère sérieusement changer d’emploi, il est primordial de bien réfléchir et d’adopter une stratégie qui prend en considération vos objectifs de carrière. Comme le démontre ce graphique à gauche, il y a plusieurs raisons de vouloir changer d’emploi. Êtes-vous sûr d’avoir bien identifier les raisons qui vous poussent dans cette direction? Pour vous aider dans ce processus de transition professionnelle, je vous propose le visionnement des trois vidéos qui suivent dont le contenu est le suivant :

1. Pourquoi changer d’emploi? La question s’impose même si souvent la réponse peut vous sembler évidente. Pour l’avoir fait moi-même, je sais que parfois des décisions importantes de carrière sont prises pour les mauvaises raisons. Cette réflexion est en fait une opportunité d’évaluer votre emploi actuel selon les critères présentés et vous assurer de prendre une décision rationelle.
2. Les défis que représente un changement d’emploi. Une transition professionnelle importante comporte des stades psychologiques qu’il ne faut pas négliger. Ces stades et réactions sont bien présentées dans ce vidéo.
3. Comment bien vous intégrer dans un nouvel emploi. Les employeurs ont des attentes précises envers leurs nouveaux employés. Voici les 10 attentes principales.