Mauvais travail vous détruit émotionnellement

Rester dans une organisation à partir d'un sentiment d'obligation ou par manque d'alternatives peut vous rendre émotionnellement épuisé, un état chronique de l'épuisement physique et mental à cause du stress continu et les exigences professionnelles excessives, une nouvelle étude a suggéré.
La nouvelle recherche de l'Université Concordia, l'Université de Montréal et HEC Montréal, a constaté que les personnes qui restent dans leurs organisations, car elles se sentent une obligation envers leur employeur sont plus susceptibles d'éprouver l'épuisement professionnel. La même chose s'applique lorsque les employés restent parce qu'ils ne perçoivent pas d'autres emplois en dehors de leur organisation.