Troovon montre bien qu’on peut faire du social en entreprise sans s’appeler Facebook ou Twitter, et avec de très bonnes idées notamment au niveau des tarifs proposés, bien loin des tarifs d’autres systèmes de RSE. J’ai récemment eu le plaisir de recevoir Simon Gerard, l’un des fondateurs de Troovon. Voici l’interview qu’il m’a accordée.
L’une des très bonnes idées de Troovon, c’est de permettre aux PME du même secteur (taille inférieure à 20 salariés) de mettre en commun les annonces diffusées par leurs employés. Du coup, on ne touche pas uniquement ses 20 collègues, mais plusieurs centaines de salariés situés sur le même bassin d’entreprises.
La beta de Troovon est ouverte à discrétion, faites-moi savoir (par commentaire) si vous souhaitez en profiter.
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