La Nascar annonce son programme d’intégration multiculturelle en son sein

© NASCAR

17 des étudiants les plus talentueux des USA ont été sélectionnés pour participer au 2012 NASCAR Diversity Internship Program (NDIP). Le NDIP donne aux étudiants d’origines ethniques diverses l’opportunité de complèter un programme de semaines, dix au total, payées, cet été au sein de l’industrie globale de la Nascar.

Depuis l’ inception en 2000, NDIP a formé des internes, et gradé ceux ci dans des domaines liès à la course auto: Marketing, ingénierie, communications, licensing, diversité culturelle, et affaires publiques. Chaque année, c’est ainsi plusieurs étudiants gradués en sophomores, juniors, seniors and graduate students, de ceux qui viennent avec les meilleurs résultats au sein de leur établissement, et qui ont un minimum de « 3.0 grade-point average. » “NASCAR’s Diversity Internship Program offre une réelle expérience au sein du monde du travail, pour cette diversité multiculturelle, qui n’a pas toujours l’opportunité de participer à ce genre de stage professionnel.” relate Marcus Jadotte, NASCAR vice president of public affairs and multicultural development. “NASCAR est fière de son implication dans la diversité, et fait se sentir le sport grandi par cet important programme, et cette belle initiative.” The NDIP offre une réelle expérience dans l’industrie en offrant des places au sein d’offices de la Nascar et de ses teams, pistes, sponsors et partenaires commerciaux. En plus des places en NASCAR et en  GRAND-AM corporate offices, d’autres postes sont à Daytona Beach, Fla., Charlotte, N.C. and New York, mais peuvent aussi choisir des partenaires croisés: Rev Racing, Daytona International Speedway, Catalyst Public Relations and Octagon. La classe actuelle a débuté son expérience NASCAR avec une orientation effectuée lors de la course NASCAR Sprint All-Star Race weekend at Charlotte Motor Speedway in Concord, N.C. Les groupes ont visité le NASCAR Hall of Fame in Charlotte, NASCAR Productions offices, Roush Fenway Racing, the Sam Bass NASCAR Art Gallery, Rev Racing headquarters, étaient présents pour le NASCAR Sprint Pit Crew Challenge et NASCAR Sprint All-Star Race. En addition, les derniers étudiants ont rencontré les gens clefs de l’industrie NASCAR, comme les  Sprint Cup Series drivers, mécanos, et les NASCAR executives. Tous ont eu ainsi une vision globale de l’industrie Nascar avant d’être ensuite dispatchés dans leurs offices choisis respectifs de cet été. NASCAR Diversity Internship Program 2012 Students

Last Name First Name Department School Hometown

Bejarano Andrea Integrated Marketing Comm. University of Central Florida Bogota, Colombia

Boisseau Che Octagon Virginia State University Richmond, VA

Botella Julian Xavier DIS, Guest Services University of North Florida Palm Coast, FL

Casselle Justin R. Catalyst, PR Xavier University Elyria, OH

Hamilton Jusan M. Racing Operations Ithaca College Ithaca, NY

Harbour Robert Public Affairs Florida State University Pensacola, FL

Harris Carla Member Services Virginia State University Gainesville, VA

Houston Stacey Marketing & Media Davidson College Lynchburg, VA

Jones Perron D. Information Technology Georgia Institute of Technology Augusta, GA

King Jenise Licensing Howard University Atlanta, GA

Lee Brian R&D Purdue University Vienna, VA

McCarty Cameron Engineering North Carolina State University Jackson, MS

Mojica Pedro R&D Center University of Texas at San Antonio Killeen, TX

Richter Anna Foundation Winthrop University Greenville, SC

Sanford Alisha Jo Diversity Affairs Barry University (Undergraduate); Texas A&M University (Graduate) Columbia, MD

Scott, IV Clarence A. Industry Marketing Baker University St. Petersburg, FL

Walker Vernon Automotive Group University of North Florida Jacksonville, FL

Pour plus d’informations: http://www.nascardiversity.com/