Mondial Assistance recherche + de 500 saisonniers

Pour l’été 2008, Mondial Assistance recherche plus de 500 collaborateurs saisonniers
L’été est traditionnellement la saison la plus dense pour l’assistance. En juillet et août 2007, Mondial Assistance a ainsi porté secours à plus de 4 millions de personnes dans 211 pays. En France, qui reste toujours la première destination touristique mondiale, les chargés d’assistance ont reçu jusqu’à 9 300 appels en une seule journée. Pendant l’été 2007, Mondial Assistance France a loué 14 200 voitures, réservé 7 700 nuitées d’hôtel, 9 000 billets de train et 1 400 billets d’avion. Plus de 27 200 courses de taxi ont été missionnées.
Mondial Assistance recrute donc plus de 500 collaborateurs saisonniers pour répondre au surcroit d’activité lié aux vacances d’été. La plupart des postes à pourvoir sont des chargé(e)s d’assistance basés à Paris ou Bagnolet (+/-380 postes) et au Mans (+/-120 postes). Certains postes plus fonctionnels sont également proposés.
·500 postes de chargés d’assistance et d’autres postes fonctionnels sont à pourvoir à partir du mois d’avril à Paris et au Mans pour des étudiants et jeunes diplômés.
·Les personnes recrutées seront formées et parrainées pour une parfaite intégration.
·Les candidats doivent déposer leurs candidatures sur le site www.mondial-assistance.fr.
·Les recruteurs Mondial Assistance seront présents durant les « Journées Jobs d’été » organisées par le CIDJ à la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris les 18 et 19 mars. Ils participeront aussi le 27 mars au Grand Salon Emploi des jeunes diplômés organisé Studyrama à la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris.
Les définitions de poste à pourvoir sur le site www.mondial-assistance.fr / rubrique Recrutement.
En Région Parisienne, les candidats sont invités à adresser leur CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à l’adresse recrutdrhca@mondial-assistance.fr.
Les personnes souhaitant postuler pour Le Mans sont priées d’adresser leur dossier de candidature à recrutlemans@mondial-assistance.fr.
Après un premier entretien téléphonique, les candidats pré sélectionnés participent à une session collective puis à un entretien individuel. Les candidats retenus se voient alors proposé un poste en fonction de leur profil et des besoins restant à pourvoir.