Comme promis, voici notre nouvel article collaboratif avec Jonathan Azoulay, le fondateur du cabinet de recrutement web Urban Linker. Cette fois, il se sert de son expérience pour répondre à mes questions et vous dire quelles sont les astuces à connaître quand on passe un entretien pour un poste de développeur. Nous espérons que cela vous servira. N’hésitez pas à nous faire part de vos propres expériences dans les commentaires.
Dans le cadre d’un recrutement de profil technique (développeur, intégrateur, CP technique…), il faut se rendre compte que le niveau technique n’est absolument pas le seul critère qui va attirer l’attention de l’employeur. Ce dernier va définir son choix avec un grand nombres de critères.
Et oui, l’époque du Nerd, torturé, fan de Counter Strike, planqué derrière son écran, dont l’intégration avec l’équipe est un concept très flou, est révolue !
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