Cette présentation démontre trois grandes réalités auxquelles les entreprises de demain doivent faire face : la "socialization" des entreprises, l’évolution du poste de travail et l’arrivée de nouvelles générations au travail. Enfin,elle relève certains défis RH et propose l’adoption d’une logique "2.0" afin de demeurer en phase avec leurs collaborateurs actuels et futurs" by Conseils ATELYA / VOIRIN Consultants on Apr 25, 2012
Communication interne : Vers une culture numerique