Via Scoop.it – Performance des organisations et des entreprises
Vous n’aimez pas les décisions qu’il prend ? Bon. Et que faites-vous pour qu’il en prenne d’autres ?
Le non chef a tendance à croire que c’est à son chef d’assumer la gestion de la relation. Erreur !
Dans les devoirs du non chef (la contre-partie trop souvent oubliée des droits) il y a celui de donner à son chef de bonnes informations pour qu’il décide.
Cet excellent article de Managéris en parle très bien :
- Exprimez ce que vous attendez de votre chef,
- Comprenez ses attentes,
- Trouvez vos complémentarités,
- Parlez-lui de vos possibilités et de vos contraintes. Pensez que lui ne peut pas les voir
Gardez à l’esprit que le management c’est du 360°. Manager un chef n’est pas lui donner des ordres, c’est l’informer pour influencer ses décisions
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