Hier, jeudi 12 avril, Othmar Karas, rapporteur du Parlement européen sur les nouvelles règles encadrant les rémunérations des banquiers, a annoncé qu’il envisageait d’imposer une limite à la taille des bonus par rapport au salaire de base. D’après un rapport de l’Autorité bancaire européenne (ABE), les banques utilisent des “techniques sous-développées” pour calculer les bonus de leurs employés. Ainsi, les bonus récoltés ne seraient que très peu alignés sur les risques pris par les banquiers. D’après le rapport, ces techniques nuisent aux efforts entrepris par les régulateurs pour améliorer les politiques de salaires et réduire la menace d’une nouvelle crise financière. Le rapport a aussi mis en lumière de grandes disparités entre la taille des divers bonus en Europe ainsi qu’au niveau de l’application des règles déjà existantes sur le sujet. Michel Barnier, Commissaire européen au Marché intérieur et aux Services, s’est exprimé en faveur d’un ratio entre le salaire fixe et le bonus, mais certains eurodéputés souhaitent limiter le salaire variable au même niveau que le salaire fixe.