Le patron de Yahoo!, Scott Thompson, est arrivé en janvier dans l’entreprise. Tentant de s’intégrer et de se faire aimer de ses employés, il a décidé d’en licencier 2000, soit 14% de son effectif.
« Les mesures annoncées aujourd’hui sont une étape importante vers le nouveau Yahoo! – plus petit, plus agile, plus rentable et mieux équipé pour innover aussi vite que nos clients », explique le CEO dans un communiqué. Des explications qui ne vont sûrement pas satisfaire les 2000 employés se retrouvant sur le carreau.
Yahoo! espère avec cette mesure drastique faire une économie de 375 millions de dollars par an. L’entreprise devrait donner plus de détails sur sa stratégie le 17 avril prochain.