Via Scoop.it – Performance des organisations et des entreprises
« Le management est souvent défini comme l’art d’optimiser et de coordonner les actions humaines en entreprise pour une plus grande efficacité, dans un temps limité, et dans le but de construire des relations stables et pérennes. »
Le Slow management est décidément un terme en vogue !
Au delà de la mode, ses principes vont modifier enfin les modes de management dictatoriaux
Voir mon précédent billet sur ce sujet : http://www.consultrade.info/slow-management-ou-fast-inefficacite
Via management.efe.fr
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