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Transmettre son savoir : devenir formateur

Publié le 17 février 2012 par Nextformation @nextformation

Le très bon blog de France5 sur l’emploi a récemment publié un article sur le métier de formateur occasionnel, l’occasion pour moi, Community Manager de l’organisme de formation Nextformation de revenir sur ses différents points.

Qui peut devenir formateur ?

Toute personne en activité ou non, étudiant ou retraité, qui souhaite transmettre son savoir, peut proposer ses compétences en tant que formateur occasionnel. Formateur occasionnel car ses revenus principaux ne seront pas issus de cette fonction. Mais attention, qui veut ne peut pas forcément, le métier de formateur, qu’il soit un métier à temps plein ou non, exige des qualités. Maîtriser son sujet est la condition de base mais ce n’est pas suffisant, le blog de France5 en a profité pour lister un ensemble de compétences requises ; un bon formateur doit savoir preuve de patience, d’écoute, avoir le goût de l’interactivité et être pédagogue mais aussi « faire preuve d’empathie« . Ce sont sur ces qualités que les organismes de formation ou les écoles vous emploieront.

Au cours des missions de formation que j’ai effectuées, j’ajouterais une qualité supplémentaire, savoir se remettre en question. Prodiguer des formations, qu’elles soient théoriques ou pratiques, reste une épreuve formidable mais exige de savoir se poser les bonnes questions pour s’adapter aux différents publics. Il est important de ne pas se reposer sur ses acquis et de prendre en compte les remarques des autres. Mais c’est la pratique qui permettra de s’améliorer, c’est en forgeant qu’on devient forgeron.

Groupe de jeunes adultes en formation

Où proposer ses compétences de formateur ?

Les écoles ou organismes de formation ont souvent recours à des professionnels aussi bien dans les métiers de l’artisanat et du BTP que dans les métiers de la communication ou du tertiaire. L »intervenant issu du monde professionnel étant une forte valeur ajoutée. Veillez aux offres qui sont le plus souvent proposées sur les sites des entreprises ou faites une recherche sur le site de Pôle Emploi. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée ou contacter les chambres de commerce et d’industrie.

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