Gagnez de l’assurance avec Louis de Funès et Richard Branson

Posted in Leadership, communication et développement personnel

Selon le livre « Psychologie de la peur » de Christophe André 60% des Français se disent timides.

Pourtant, pour réussir et avoir une vie pleine de succès il est indispensable d’avoir une grande confiance en soi, que ce soit dans votre vie professionnelle ou dans le domaine social.

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Certains pensent que la confiance en soi et l’assurance sont des qualités innées alors qu’avoir du charisme et de l’assurance c’est un travail sur soi-même dans la plupart des cas. De nombreux entrepreneurs, stars du cinéma comme Richard Branson, Tom Cruise et Jim Carrey étaient au départ des personnes qui manquaient de confiance et d’assurance durant leur enfance et leur adolescence.

L’exemple de Richard Branson

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Gagnez en assurance avec Richard Branson

Richard Branson a reçu une éducation très rigide qui a fait de lui un enfant qui avait du mal à s’affirmer et à parler en public. Malgré le fait qu’il était dyslexique et très myope sa mère était très stricte avec lui et ne lui faisait aucun traitement de faveur. Pour remédier à cette timidité il a utilisé son costume de patron de Virgin pour s’exposer de manière quasi-extravagante dans les médias en étant le premier homme à traverser l’Atlantique avec un ballon gonflable, en créant une écurie de Formule 1 et faisant des apparitions dans la série Friends.

Pourquoi j’ai parlé de Louis de Funès dans cet article sur la timidité ?

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Gagnez de lassurance avec Louis de Funès et Richard Branson

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Gagnez en assurance avec Louis de Funès

C’est vrai, Louis de Funès n’était pas un timide au départ comme Branson.

Il était même durant son adolescence un jeune très agité, mais Louis de Funès avait un point commun avec Richard Branson. Il appliquait un principe très efficace que vous pouvez utiliser dans votre quotidien pour être plus confiant. Dans sa vie privée Louis de Funès était très sérieux, discret et monotone. Pourtant, il avait énormément d’impact devant la caméra avec toutes ses grimaces et sa gestuelle.

Son secret était de créer un vrai contraste entre sa vraie personnalité et celle des rôles qu’il incarnait dans son métier d’acteur.

Comment appliquer ce principe ?

Pour gagner en assurance distinguez votre fonction et votre identité au naturel.

Au moment d’agir dites-vous que votre fonction, vos ambitions et vos objectifs sont plus importants que votre nature timide et vos états d’âme, sans pousser ce principe à l’extrême.

Quand Clark Kent prends le costume de Superman il n’agit plus comme le journaliste timide et discret du Daily Planet. Il agit en fonction de son rôle de super-héros.

Quand votre amie Anna porte sa robe d’avocat au tribunal, elle n’aura pas le même comportement qu’en robe de soirée, idem pour votre cousin Fabrice quand il met son uniforme de pompier il n’est plus dans son rôle de cousin.

Essayez d’appliquer ce principe au quotidien en pensant au costume que représente votre fonction, ou tout simplement au costume de la personne que vous voulez devenir.

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