"Si un arbre qui tombe fait beaucoup de bruit, la forêt qui pousse, elle, ne s'entend pas"(Gandhi)
C'est souvent dans le silence que les grandes choses naissent, entrent en gestation et se développent.
Mais il est plus spectaculaire de voir un arbre tomber que de voir la pousse sortir du fruit, se dérouler, étendre ses racines et prendre pied.
Et pourtant qu'est-ce qui nous motive? Ce qui divise et qui détruit ou ce qui crée?
Où nos plus grands et beaux médecins, puisent-ils (elles) leur énergie? Dans le morbide de la douleur ou dans l'espérance de l'équilibre et de la santé
consolidée?
Dans nos environnements professionnels (mais c'est tout aussi vrai au plan personnel), ces remarques forment la pierre angulaire du nouveaui paradigme managérial.
On ne dira plus à son Consultant: "dites moi ce qui ne va pas et comment je peux redresser les choses" mais "dites-moi ce qui va bien et comment je peux l'utiliser pour croître et faire grandir mon organisation".
Apprendre à "regarder les forêts qui poussent" est aussi un formidable exercice d'écoute, d'observation et de vigilance. Autant de talents que cultivent les grands visionnaires.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble