Souffrance quotidienne : coup de gueule

Je suis placé en « maladie professionnelle«  suite à un choc il y a deux ans. Choc psychologique terrible.

Je me suis battu, et c’est un faible mot , pour que l’entreprise me reconnaisse , ce qui fut fait près de deux ans après cet incident, deux ans de lutte .

Je suis suivi très régulièrement par un psy avec qui j’effectue un travail très positif.

Je réussis à remonter progressivement la pente avec des hauts et des bas. mais les problèmes de concentration sont toujours présents et chaque évènement  de la vie qui demande de la précision, de la finition, de la réflexion est une épreuve et demande des efforts considérables.

Le statut de « maladie contractée en service » est lié à mon statut de fonctionnaire.

et au fait que l’Entreprise n’a pas voulu reconnaître l’accident de service.

La définition de maladie contractée en service :maladies relevant du régime des maladies contractées ou aggravées en service non réparables au titre d’un tableau de maladies professionnelles du régime général de la Sécurité sociale (= maladies contractées en service) (cf. ce document )

Je sais que  chaque année je dois repasser une expertise. Jusqu’à maintenant j’ai passé 2 expertises devant un grand professeur, humain, simple, comme le sont les grands de la médecine. Il a été catégorique « Mon état est du à cet accident, il n’y a pas d’antécédents. J’ai un phobie importante de l’entreprise »

Nouvelle expertise

J’ai reçu il y a quelques jours une convocation à une nouvelle expertise. L’entreprise a , je ne sais pour quelle raison changé d’expert.  L’expert désigné fait partie d’un centre médical que j’ai contacté au tout début de mes problèmes et au quel je ne suis jamais retourné tant l’entretien avec le psychologue avait été traumatisant (l’IAPR que vous aviez mandaté lors de la période des suicides a été avertie de ces faits).

Bref depuis le jour ou j’ai reçu cette convocation, les crises d’angoisse sont ré-apparues

Je me lève le matin avec un poids terrible  sur la poitrine, des peurs, des angoisses. Je suis redevenu irritable car tout est difficulté. J’ai annulé un déplacement important à Paris à la dernière minute (quasiment  juste avant de prendre le train), l’angoisse avant le départ était trop importante.

L’angoisse n’est pas due à  l’expertise proprement dite. Elle est due  :

• Au fait qu’il va falloir se replonger dans le passé, ressortir des choses enfouies, inconsciemment oubliées. Préparer son dossier, recadrer les évènements  dans le temps ( évènements profondément enfouies dans l’inconscient). Tout cela et ce qui l’a causé va remonter à la surface. Je  replonge vers l’état dans le quel j’étais juste après cet accident. Tout le travail effectué avec le psychologue  risque d’être anéanti.
• Au fait qu’il va falloir à nouveau se battre contre un pot de fer, taper sur un matelas mou qui rebondit sans autre réaction pour essayer d’être reconnu. Une femme politique a employé l’expression « sortir la bombe atomique » devant une telle situation. Et pourquoi pas?
• Au fait que cette expertise va générer des décisions qui peuvent avoir des conséquences  matérielles, financières et autres  importantes et graves à quelques mois de la retraite.
• Au fait que je risque de ne plus pouvoir garder la tête haute, ce que j’ai réussi à faire après ces deux années de lutte.

La retraite est pour l’Entreprise l’occasion de clôturer le dossier, mais pas pour nous. Retraite est un mot qui n’a plus aucune signification aujourd’hui, car tant que la situation ne sera pas éclaircie, tant qu’il n’y aura pas de reconnaissance officielle, il n’y aura pas de paix dans nos esprits. Pendant ce temps, nous recevons tous  des documents « de communication » de la part de l’entreprise un « nouveau contrat social« … Le dernier document en date : un trois volets imprimé nommé « Bilan social individuel ». Ce document imprimé contient tous les éléments financiers individuels de l’ employé : paye, primes, charges etc. Monsieur le DRH ou en est mon bilan social et celui de centaines d’autres personnes en difficulté ? Ce bilan social ne se résume pas à une liste de chiffres pour essayer de tenter de démontrer que l’Entreprise est bonne pour ses employés.

NON notre bilan social à nous est une catastrophe morale , matérielleaccentuée par les lenteurs de la justice

Justice Image Wikipédia

(la plainte déposée par les syndicats semble morte née), par la souffrance quotidienne, par les mises en retraite d’office etc.

Rendez-vous dans quelques jours après cette expertise …

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