Le recrutement ainsi que les évolutions dans le monde de la banque sont tout a fait honorables contrairement a ce que l'on pourrait croire. De plus, il est l'un des secteurs qui acceptent différents types de profils et ne se contentent pas seulement de recruter de nouveaux candidats qui sont en possession de diplomes dans la banque. Autant dire que si vous etes a la recherche d'un emploi dans la banque vous devez tenter votre chance. De nombreuses possibilités s'offrent a vous si vous etes pret a commencer en bas de l'echelle.
En raison de leur pyramide des âges, les banques se voient forcées d'embaucher : elles doivent remplacer le personnel qui part à la retraite, mais aussi faire face au dynamisme de leur activité. C'est ainsi que tous les ans, environ 30 000 candidats décrochent un poste de chargé d'accueil, chargé de clientèle, responsable d'agence, opérateur de marché, conseiller en opérations et produits financiers, ou encore dans les fonctions support (ressources humaines, informatique, communication...).
Le secteur bancaire est l'un de ceux qui favorisent le plus l'évolution professionnelle : il est relativement aisé d'y entrer en tant que chargé d'accueil pour accéder après quelques années d'expérience à un poste de chargé de clientèle particulière ou professionnelle, puis de se voir confier des missions d'encadrement. Par ailleurs, s'il existe des formations spécifiques telles que le BTS banque, la plupart des banques sont ouvertes aux candidats venant d'autres horizons, en particulier pour le poste de chargé d'accueil, l'un des métiers d'entrée dans le secteur bancaire. Elles recrutent alors sur un potentiel et s'occupent de la formation du nouveau collaborateur. Une particularité utile pour qui souhaite bénéficier d'une politique d'évolution professionnelle malgré un manque de diplôme adapté.
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