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1 Ne sous-estimez jamais le pouvoir d’une vision audacieuse à faire progresser la société.
2 Votre entreprise ou votre cause possède-t-elle une vision audacieuse, claire, concise et cohérente, que tous les membres de votre équipe peuvent intérioriser ? Si ce n’est pas le cas il est temps de vous en forger une.
3 Connaissez-vous des personnes qui ont motivé les autres en leur communiquant une vision majeure pour leur entreprise ou leur projet ? Observez comment elles intègrent cette vision dans leur conversation.