Facebook, LinkedIn, Twitter et consorts ont révolutionné les relations interpersonnelles en offrant aujourd’hui la possibilité en 1 clic de se faire des « amis », un réseau. Cependant, on occulte bien souvent que derrière le virtuel se tissent aussi des relations avec des personnes bien réelles. L’acte 4, le dernier de notre série, s’intéresse donc cette fois ci aux relations aux autres : soyez opportuniste tout en restant réaliste.
Être visible et reconnu sur le web ne fait pas tout. Il est tout aussi primordial de développer ET d’entretenir votre réseau. Pour le développer tout d’abord, inutile de contacter tout le monde. Ce n’est pas une course, et encore moins une collection (Panini c’est fini
Envisagez également vos relations sur le long terme. Vous n’êtes plus à l’écoute du marché ? Ne vous faites pas oublier pour autant, continuez à étendre et mettre à jour votre réseau (et vos informations par la même occasion).
Aujourd’hui les relations virtuelles ouvrent sur des rencontres réelles (Digikaa apero, Cafés du Community Manager…), profitez-en pour lâcher la souris et établir des relations avec votre réseau en face à face.
Une attitude dynamique paye toujours, ne soyez pas passif, faites-vous connaître, initiez le contact et le dialogue, mais attention au harcèlement !
Enfin, un dernier conseil, fil rouge de notre série pour optimiser vos relations avec les recruteurs 2.0 : soyez curieux ! Internet est un outil formidable (chez Elaee, nous ne vous dirons pas le contraire) qui permet de suivre l’actu en temps réel, de l’agréger, de la partager. Netvibes, l’incontournable Twitter et bien d’autres encore sont des outils stratégiques qui vous permettront de scruter, partager, dialoguer, vous faire remarquer… A vous de jouer donc.
Ainsi s’achève notre série. Nous restons cependant ouverts pour échanger sur vos expériences ou répondre à vos questions. A bientôt.