Le recrutement 2.0

Jacques Froissant : fondateur d’Altaïde en 2000, structure de conseil en recrutement et gestion des ressources humaines qui s’est imposée rapidement comme un acteur majeur de l’accompagnement opérationnel des sociétés innovantes (Internet, Web 2.0, Internet mobile, Software). Il a largement contribué à travers les blogs et les outils apportés par le web 2.0 à écrire les nouvelles règles du jeu du recrutement en start-up et à redéfinir les pratiques autour de la gestion des Ressources Humaines

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