On vous a déjà posé des questions loufoques/inattendues en entretien d'embauche ?

Quand on passe un entretien d'embauche, il faut s'attendre à des questions traditionnelles (parlez-moi de votre parcours, quels sont vos principaux défauts, comment travaillez-vous en équipe, que savez-vous de notre entreprise ?, ...) et à d'autres qui le sont beaucoup moins, mais ne sont pas forcément hors-sujet, selon le poste que vous convoitez. C'est ainsi que chez Google, certains candidats ont eu la surprise (la chance ou la malchance ?) de répondre à des questions assez loufoques, comme par exemple :

• Estimate the number of students who are college seniors, attend four-year schools, and graduate with a job in the United States every year.
• Imagine you have a closet full of shirts. It’s very hard to find a shirt. So what can you do to organize your shirts for easy retrieval?
• Design an evacuation plan for San Francisco.
• How many golf balls can fit in a school bus?
• How much should you charge to wash all the windows in Seattle?

Vous trouverez d'autres questions ici, sur le site d'Inmpact Interview qui a listé en 2009 les questions posées à des candidats postulant chez Google, pour plusieurs postes : Product Marketing Manager, Product Manager, Software Engineer, Software Engineer in Test, Quantitative Compensation Analyst, Engineering Manager, AdWords Associate.
Et vous, quelle est la ou les questions les plus loufoques qu'on vous ait posées en entretien d'embauche ?