Conseils pour trouver un emploi sur Linkedin

Avec une moyenne de plus de 25 millions de visiteurs par mois, les offres d'emploi potentielles sur LinkedIn sont trop nombreuses pour être ignorées. Cependant, trouver un emploi sur LinkedIn n'est pas un processus passif. Vous ne pouvez pas simplement télécharger votre CV et espérer que les employeurs vous trouvent. Comme n’importe quel site web de média social, vous avez à activement de communiquer sur LinkedIn.

Profil

Votre profil doit être 100% complet. Et, oui, cela inclut votre photo aussi. Ne remplissez pas juste vos informations d’emploi. Remplissez votre résumé, l'éducation, et ainsi vos informations personnelles. Inclure un lien vers votre site ou votre blog si c'est pertinent pour le type d'emploi que vous recherchez. Sinon, ne donner pas de lien. Le plus seul grand problème que les chercheurs d'emploi de LinkedIn, est que leur profil n'est pas assez complet pour piquer l'intérêt des employeurs. Démarquez-vous de la foule et rendre votre profil aussi intéressant que possible.

Connexions

Trouver autant de connexions sur LinkedIn que vous le pouvez. Les meilleurs choix sont les gens que vous avez travaillés avec auparavant ou actuellement, mais même les amis et la famille font de bons rapports aussi. Plus de rapports vous avez, plus votre profil sera visible à des employeurs potentiels. Presque chaque connexion, que vous pouvez établir est bonne à moins qu’il y ait la probabilité que la personne va dire quelque chose de négatif à votre sujet. Si vous soupçonnez que vous êtes sur un terrain glissant avec quelqu'un, il vaut mieux ne pas communiquer avec eux sur LinkedIn.

Recommandations

La façon la plus facile de découvrir les recommandations élogieuses d’autres utilisateurs de LinkedIn est d'en écrire un pour eux d'abord. Les gens, plus souvent qu'autrement, répondront en écrivant une recommandation pour vous. Si après une semaine ou ainsi, quelqu'un que vous avez écrit une recommandation et il n’a pas répondu, cliquez simplement sur le lien "Demandez des recommandations" et en demander une. Beaucoup de gens deviennent occuper à leur propre routine, ou ne vérifient pas LinkedIn, souvent, et oublient d’écrire une recommandation de retour. Il n'est jamais mauvais de la demander tant que vous êtes poli à ce sujet.

Groupes

Trouver des groupes qui sont liés à votre domaine ou le champ dans lequel vous poursuivez un travail. Rejoignez le groupe et participer aux discussions. Au début, il peut sembler frustrant de constater que beaucoup de gens et de possibilités d'emploi que vous voyez sont dans d'autres parties du pays, mais vous ne savez jamais quand vous pourriez rencontrer quelqu'un qui connaît quelqu'un qui peut vous aider dans votre domaine. Soyez toujours professionnel et courtois dans les discussions de groupe. Répondez aux questions et n’ayez pas peur de montrer vos compétences. Quelqu'un qui aime vos réponses peut vous contacter à l'improviste pour une offre d’emploi.

La chose la plus importante à retenir sur LinkedIn, et que c'est un réseau professionnel. Ne le traiter pas comme Facebook ou Twitter. Le partage de trop d'informations personnelles n'est pas nécessaire ou approprié. Vous devriez toujours vous conduire sur LinkedIn comme vous le feriez si vous étiez debout en face de votre superviseur. LinkedIn est une excellente ressource pour les demandeurs d'emploi, mais vous devez participer avec enthousiasme et attirer le bon type d'attention à vous-même.