Conseils pour employer une nounou

Voici un tour d’horizon des règles d’or pour réussir le recrutement de votre nounou à domicile:

1/ Il faut écrire dès le départ toutes les tâches que vous attendez d’elle (cuisiner le repas, donner le bain, les sorties etc…). Il est plus facile d’assouplir les règles imposées dès le début que d’imposer des choses au fur et à mesure.

2/ Même si des liens se créent, il faut conserver une certaine distance et des relations employeur/ employée.

3/ Une période d’adaptation est nécessaire pour votre nounou, qui devra s’habituer à vos méthodes et à ce que vous attendez d’elle.

3/ Le carnet de liaison est un outil important, qui permettra à chacune de noter les horaires, les petits évènements de la journée…

4/ Soyez rigoureuse : prévenez-la de vos dates de vacances au moins 2 mois à l’avance, payez-la sans retard, et réglez-lui les indemnités de repas, même si elles ne sont pas obligatoires.

5/ Prévoyez au moins deux fois par an de vrais entretiens en tête à tête, et pas à la va-vite au moment de votre retour à la maison. C’est le moment de faire le point sur ce qui va mais aussi sur ce qui peut être amélioré.

6/ N’oubliez pas sa formation : elle a droit à 40 heures de formation/an.

7/ En cas de problème, ne réagissez pas à chaud, prenez du recul et des conseils auprès d’autres parents.

Enfin n’oubliez pas qu’une Mary Poppins est plutôt rare !