Ces stocks options ne leurs sont pas données d’un seul coup. Elles vont être distribuées par palier au fur et à mesure des prochaines années. Les dirigeants, en acceptant l’offre, auront 50% de ces actions d’ici le 21 juin 2013. Puis, s’ils ne quittent pas le navire avant le 21 mars 2016 alors les 50% restant, sera l’autre part du gâteau. Il faut savoir que 150.000 actions représentent 60 millions de dollars actuellement.
En revanche, l’une des figures d’Apple Jonathan Ive (Chef du Design) ne reçoit pas d’action directement mais aurait tout autre chose d’autant plus intéressant.
Concernant le nouveau PDG de la marque, Tim Cook, il aurait reçu 1 millions de ces actions pour de bons et loyaux service jusqu’en 2021.
Voici la répartition de ces actions entre les 7 dirigeants:
- Bruce Sewell: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Jeffrey Williams: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Philip Schiller: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Peter Oppenheimer: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Robert Mansfield: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Scott Forstall: 150 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
- Eddy Cue: 100 000 actions dont il aura 50% au 21 Juin 2013 puis 100% au 21 Mars 2016
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