Former les candidats à l'identité numérique

J'étais du côté de Charleroi mardi dernier pour participer à une après-midi organisée par Technofutur sur le recrutement en ligne en 2011. Je suis intervenue en fin de journée et ai proposé de revenir sur plusieurs constats que j'ai faits dans le cadre de mes formations sur l'identité numérique auprès de jeunes, qu'ils soient à l'université, dans des lycées professionnels ou encore dans des écoles d'ingénieurs.
Voici la video réalisée à cette occasion (elle n'était pas prévue) mais je remercie son auteur :
Voici par ailleurs mes slides, ainsi que ceux des autres intervenants :
Former les candidats à l'identité numérique View more presentations from Technofutur TIC Impact des médias sociaux sur les modes de recrutement View more presentations from Technofutur TIC Employer branding on line View more presentations from Technofutur TIC Canaux de recrutement 2.0 en 2011 View more presentations from Technofutur TIC Depuis 2008, le constat est que ça n'a pas foncièrement évolué côté recrutement 2.0 mais qu'il y a par contre 1) une sorte de convergence des outils et 2) une évolution au niveau de l'état d'esprit, des attentes et des attitudes de la génération Y (plus exigeante sur certaines choses, quand elle arrive dans le monde du travail, par exemple, moins flexible...).