Le recrutement et la cooptation sur Facebook c’est possible ?

Encore une initiative “originale” dans le secteur du recrutement sur Internet. Après la tentative de BNP Paribas d’organiser des entretiens sur Second Life (pour résoudre la problématique de mobilité des candidats), ce sont rien de moins qu’Areva, CSC, L’Oréal et Unilog qui ont opté pour la plate-forme Facebook avec l’application « Work With Me » créée par TMPNEO.

Alors efficacité ou action de communication ?

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