Aujourd'hui, il s'agit en fait d'un véritable avantage pour retenir ses talents et pour en attirer d'autres finalement (via le bouche-à-oreille des salariés actuels, témoignant de l'expérience-salarié offerte en interne). C'est un sujet qui me plaît particulièrement et je vous invite à consulter le programme de qualité proposé par l'Atelier BNPPARIBAS et à suivre les tweets via @lilianmahoukou ce matin (confirmation du hashtag asap).
Aujourd'hui : Thema sur les nouvelles formes d'engagement des salariés avec l'Atelier BNPPARIBAS
Publié le 29 septembre 2011 par EogezAujourd'hui, il s'agit en fait d'un véritable avantage pour retenir ses talents et pour en attirer d'autres finalement (via le bouche-à-oreille des salariés actuels, témoignant de l'expérience-salarié offerte en interne). C'est un sujet qui me plaît particulièrement et je vous invite à consulter le programme de qualité proposé par l'Atelier BNPPARIBAS et à suivre les tweets via @lilianmahoukou ce matin (confirmation du hashtag asap).