Un des meilleurs investissements, peu coûteux et à rendement potentiel intéressant... l'achat de livres. On travaille non seulement son ouverture d'esprit, sa culture personnelle, mais on bénéficie d'angles de vue inédits également; de personnes ayant pris le temps d'aller en profondeur dans des interviews, de faire des recherches et des expérimentations sur des sujets novateurs.
Pour ce qui est des livres d'entreprise, le site Amazon est une excellente destination.
Petit conseil : allez sur Amazon.com, tapez les bons mots-clés et accédez à la liste des bestsellers, et revenez sur Amazon.fr pour vous procurer les livres qu'il vous faut. Autre conseil : allez sur le site 800-CEO-Read pour accéder aux listes et aux revues de lecture, puis revenez sur Amazon.fr pour effectuer les commandes.
Au-delà de l'acte d'achat, et de manière à faire en sorte que ce soit un investissement plutôt qu'une dépense, il est essentiel de comprendre le "Pourquoi" de chacun des points que l'on explore au cours de notre lecture. Le second niveau consiste à avoir un avis critique sur chacun des points, de lister les accords et les désaccords (partiels ou totaux). Enfin, le troisième élément consiste à passer à l'action, aller expérimenter, à confronter une ou deux idées (pour commencer) avec la réalité; de manière à enrichir la lecture en question.
Nous parlons ici de livres. Il s'agit en fait de tous les types de contenus disponibles. Les questions importantes demeurent : qui est la source ? Que fais-je de tous ces contenus ?
Hormis l'investissement classique dans un diplôme (et dans une école), il existe des moyens beaucoup moins coûteux pour rester au fait des signaux faibles, des challenges émergents et stratégiques.
PS : Cela dit, la base reste la définition d'un projet professionnel cohérent et réalisable, que l'on fait évoluer au fil du temps. La lecture active peut accompagner ces efforts-ci.