La rse : quesaco ?

La RSE (comprendre Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un concept qui traduit la prise en compte et en charge volontaire des problématiques sociales, sociétales, économiques et environnementales par une organisation, qu’elle soit publique ou privée. Ainsi, que ce soit dans son organisation, son fonctionnement, son processus de prise de décision ou bien sa culture, la société intègre ces préoccupations. La RSE repose sur un principe d’ouverture et de dialogue avec les parties prenantes, internes et externes, directes et indirectes, afin que l’organisation puisse prendre des décisions éclairées quant à sa gestion et à celle de ses projets.

La RSE peut se décliner d’autant de façon qu’il existe d’organisations, même si l’on retrouve des outils de management récurrents de la thématique (charte, instances de dialogue avec les parties prenantes, veille, communication interne et externe, adaptation de l’organisation et de la gouvernance, …).

Depuis que ce principe existe, de nombreuses normes, outils, notations ont fait leur apparition pour aider les organisations à intégrer le concept dans leur management. Pêle-mêle, nous retrouvons :

- Le système de management environnemental et d’audit (EMAS) : un système d’audit sur le management environnemental et la mise à disposition du public des résultats mis en place par l’Union Européenne
- Le standard SA 8000 : initié par le Council on Economic Priorities, il concerne la gestion des conditions de travail en entreprise
- La SD 21000 Française : un guide franco-français établi pour aider les entreprises à prendre en compte les enjeux du développement durable dans leur stratégie et leur management
- Le GRI Global Reporting Initiative : initié en 1997 par le Programme des Nations unies pour l’environnement et la Coalition for Environmentally Responsible Économies (CERES) 22, le GRI a pour objectif d’élaborer des lignes directrices et une standardisation de normes pour la rédaction de rapports environnementaux et sociaux.
- Le Global Compact ou Pacte mondial est un code de conduite qui comprend 10 principes responsables que les entreprises doivent s’engager à respecter
- Et, ISO 26 000, publiée en novembre 2010, est un guide de lignes directrices proposé aux entreprises et organisations afin d’intégrer les principes de responsabilité sociétale, de gouvernance et d’éthique d’une manière élargie.

Les entreprises peuvent trouver au travers de ces différents cadres la norme qui leur est la plus adaptée et les moyens d’expression les plus adéquats pour traduire leur engagement.

Pour plus de détails : http://www.developpement-durable.gouv.fr/Responsabilite-societale-des.html , http://www.rsenews.com/public/index.php , http://www.orse.org/