"Nice guys" , l'amabilité ne paie pas, parole de Gripsou!

Publié le 31 août 2011 par Lajarrige

Une étude Nord-Américaine " Do Nice Guys – and Gals – Really Finish Last? The Joint Effects of Sex and Agreeableness on Income" le démontre : l'amabilité peut amputer les revenus... Notre monde cruel privilégie l'agressivité et la compétitivité : pas de scoop...quoique là c'est des universitaires qui confirment la thèse, on le savait mais là on le lit!

Quelle la définition l'amabilité/ l'agreabilité dans le Big five ( 5 grandes caractéristiques de la personnalité - Paul T.Costa, Jr et Robert R.McCrae)

Si tu as tendance à être agréable, sympathique et disposé à aider les autres.

Si tu crois en l’honnêteté et aux bonnes intentions des autres

Si tu montres de la sincérité et de la franchise

Si tu te préoccupes du bien-être des autres

Si tu as tendance à se soumettre aux autres lors de conflits interpersonnels

Si tu préfères l’humilité

Si tu es sympathique et préoccupé par les autres

Fais une croix sur un bon salaire, ou du moins l'écart salarial se creusera...
A être moins agréable, tu y gagneras...d'autant plus si tu es un homme...et si tu es une femme de toutes façons, tu seras moins bien payée, agréable ou pas!

Que de chemin à faire dans le domaine des inégalités salariales...compétence, ou es-tu?!