Cette stagnation en moyenne est due au "développement des situations les plus précaires, caractérisées par du travail à temps partiel et un nombre moyen plus faible de jours rémunérés dans l’année". 
En effet, entre 1978 et 2005, la part des salariés autres qu’à temps complet est passée de 17% à 31%, souligne l’Insee. Pour la première fois, à l’occasion de cette enquête, l’Insee a constitué un panel d’agents civils de la fonction publique de l’État , et ce afin de suivre les carrières et les progressions salariales individuelles de ces agents, sur la période 1978-2005.Résultat des courses, "Pour les agents entrés en 1983 et présents en 2005, le salaire net moyen a progressé de 70% en euros constants, soit une progression annuelle de 2,4%" Autre élément remarquable, les promotions de la catégorie B vers la catégorie A sont de plus en plus rapides, 
<<<<<< je suis moins payée parce que je pédale moins vite. C'est comme çà la Poste.
en partie en raison de l’augmentation du niveau de qualification des agents à leur entrée. Et côté parité ? l’éventail des évolutions individuelles de salaire est plus large pour les hommes que pour les femmes. Maintenant, je comprends mieux le manque d'entrain de ma postière et la franche mauvaise humeur de la contrôleuse des impots.
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