Une PME invente le contrat antigrève
20/02/2008 |
Les syndicats dénoncent l'avance de 1000 euros faite par une PME girondine à ses employés contre le maintien de leur prestation.
Comment garantir à un client une permanence de service quand la grève menace ? GT Logistics, une entreprise girondine de transports, a proposé à ses salariés de leur avancer 1 000 euros.
En échange, ils s'engagent à «maintenir» la prestation effectuée sur le site de l'entreprise à Tarnos dans les Landes pour le compte de l'un de leurs clients, Turbomeca. Ce site, qui emploie une centaine de personnes, est touché par des débrayages dans le cadre des négociations salariales annuelles.
Les syndicats ont aussitôt dénoncé cette initiative qualifiée de «rachat du droit de grève». Et pourtant… Sans préciser le nombre de signataires, Éric Sarrat, président de GT Logistics, a reconnu qu'« une grande majorité des salariés y a été sensible ». Ils se retrouvent «emprisonnés», déplore Pierre Prat, délégué syndical CFDT.
Selon des avocats interrogés hier par Le Figaro, ce type d'incitation à ne pas faire grève serait discriminatoire. Elle pourrait donner lieu à des poursuites pénales. Les salariés qui n'en auraient pas bénéficié pourraient également prétendre à des dommages et intérêts.
La CFDT a fait part de son intention de saisir l'inspection du travail.
http://www.lefigaro.fr/societes-francaises/2008/02/20/04010-20080220ARTFIG00466-une-pme-invente-le-contrat-antigreve.php
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