De plus en plus sollicités par nos clients, prospects et candidats qui se donnent le mot pour nous confier des missions, nous créons en interne chez Elaee un poste de Chargé(e) de recrutement junior.
Vous avez envie de faire du recrutement en vous faisant plaisir, en personnalisant la relation, en faisant du « sur-mesure » et en travaillant sur des métiers créatifs (Directeurs artistiques, Responsables marketing, Webdesigners, Directeur de clientèle, etc.).
Nous sommes prêts à former à nos méthodes en échange de :
- une formation supérieure (3 à 5 ans type ESC ou RH),
- un an d’expérience minimum en cabinet de recrutement ou en service intégré (recherche de candidatures, sélection, entretiens de préqualification, veille internet, approche directe, …),
- un intérêt certain pour le web,
- de réelles capacités d’investissement et une énorme envie d’apprendre,
et surtout un mode de pensée qui nous va bien. C’est-à-dire respect de chacun, esprit « open », créativité, sourire et… motivation.
Car il en faut pour rejoindre notre équipe qui a de fortes ambitions en termes de qualité.
Poste basé Lyon.
Merci d’envoyer un CV et, plus important, quelques lignes expliquant ce que vous avez envie de faire de votre vie professionnelle à elaee(at)elaee.com.
Nous vous rappelons que toute candidature reçoit une réponse et que la confidentialité la plus totale est assurée (aucun dossier n'est transmis sans votre accord).