Alors que la Mutuelle Générale a récemment remporté un appel d’offres particulièrement important puisqu’elle assumera prochainement la gestion de la protection sociale obligatoire des employés de La Poste, il convient d’insister sur la solidité financière de cette mutuelle santé. Elle résulte essentiellement du volume financier généré par les adhérents de cette mutuelle santé. En effet, la Mutuelle Générale est la deuxième mutuelle santé la plus grande sur le territoire hexagonal derrière la MGEN. Or, ce positionnement est très confortable car la régression constante des remboursements attribués par l’Assurance Maladie profite évidemment aux mutuelles santé bénéficiant d’une structuration financière suffisamment dense. Il convient d’ailleurs de constater que la tendance actuelle est actuellement autour d’un phénomène de concentration. Au terme d’une période d’éclatement concurrentiel particulièrement grande, les mutuelles santé sont désormais contraintes de se regrouper pour faire face aux nouvelles perspectives auxquelles elles sont confrontées. Afin d’illustrer ce phénomène de concentration, il nous appartient de citer la constitution du Groupe Istya qui regroupera prochainement les 6 mutuelles santé les plus importantes sur le marché de la protection sociale complémentaire.
Dès lors, il convient à présent de s’intéresser à la solidité financière de la Mutuelle Générale et plus particulièrement aux montants de ses provisions techniques parce que leur niveau est très révélateur quant à la fiabilité d’une mutuelle santé à court mais également à long terme : « Les provisions techniques représentent un total brut de 1 351 millions € et 1 061 millions € nets, témoignant du souci permanent de faire face à tout moment à l’ensemble des engagements souscrits. Avec un modèle de gestion actif-passif plus fin que l’an passé, La Mutuelle Générale peut garantir le respect de ses engagements, même à travers les stress tests les plus difficiles. La marge technique, quant à elle, a progressé en 2010 de 2,2 % ». Or, cette solidité financière se trouvera certainement accentuée de manière significative lorsque le contrat signé avec La Poste deviendra effectif. Par voie de conséquence, il convient de se réjouir de cette situation en ce qui concerne la protection sociale complémentaire parce que ce n’est pas réellement le cas en terme de protection sociale obligatoire.