Crée en 2009 par Michael Page et Le Monde, ce trophée récompense les entreprises du CAC 40 dont les initiatives et les réalisations en terme de capital humain ont étés remarquées. http://www.tropheeducapitalhumain.com/index.html
Considérant que la performance d’une entreprise passe par la gestion de ses ressources humaines, et qu’ elle constitue un réel avantage comparatif, ce trophée a pour mission de valoriser les politiques RH des entreprises en les considérant comme un réel outil stratégique.
Adoptant la définition de l ‘OCDE du capital humain, soit « l’ensemble des connaissances, qualifications, compétences, et caractéristiques individuelles qui facilitent la création du bien-être personnel, social et économique », le jury a pris en considération 6 thématiques :
- L’ internationalisation du management.
- Le partage des connaissances.
- La mesure et la valorisation de la performance RH.
- L’ éthique et l’ exemplarité.
- La gestion des âges.
- La reconnaissance et l’ engagement.
Le groupe Saint-Gobain a été honoré cette année pour la qualité et la cohérence de ses actions de valorisation du capital humain, pour l’implication de son management dans ce domaine ainsi que pour son éthique et son exemplarité.
Bravo !