Je vous ai parlé ici-même il y a quelques mois de 2 cabinets qui avaient communiqué de manière originale via des vidéos décalées, Stanwell qui montrait tous les tests auxquels était soumis ses consultants et Sapiance qui présentait sa philosophie et son approche de l'entretien de recrutement aux antipodes des caricatures de ses spots.
Dernièrement, 2 nouveaux cabinets de recrutement ont fait parler d'eux pour les mêmes raisons : CCLD Recrutement qui a réalisé le SAV du Recrutement (situations cocasses et préjugés en matière de recrutement) sur le modèle du fameux SAV d'Omar et Fred et Robert Half qui aborde de manière humoristique les bourdes en entretiens de recrutement dans une série de 3 vidéos : "Don't let this happen to you" ! Merci au Blog "Mode(s) d'emploi" qui a le chic pour dénicher tout ce qui se fait d'original en matière de recrutement / recherche d'emploi
Bonne séance !
CCLD Recrutement : le SAV du Recrutement
SAV du Recrutement - CCLD Recrutement... par CCLDRecrutement
Robert Half : Don't let this happen to you !