Je ne sais pas sur quelle chaîne vous suivez les informations télévisées mais personnellement j'ai une petite préférence pour la rediffusion du JT de France2 sur TV5 monde (vous savez les deux futures ex-chaînes de télévision en voie d'extinction). Bon, à vrai dire, je n'ai pas vraiment le choix parce que je ne peux pas regarder plus tôt mais le gros avantage de cette rediffusion c'est qu'il y a un petit jeu à la fin : il faut tenter de deviner quel pays David Pujadas cîtera en fin de journal dans sa traditionnelle signature "Merci à vous qui nous suivez sur TV5 Monde à xxx et partout dans le monde". Notez-bien que David Pujadas est le seul présentateur à proposer ce jeu, les autres présentateurs étant bien moins joueurs.
Elle est interrogée par David Pujadas sur une récente étude montrant que les 3/4 des patrons du CAC40 ont vu leur rémunération augmenter de 40& depuis l'année précédente, alors que dans le même temps, les salariés ont vu leur rémunération augmenter de 2%. On ne parle pas ici des salariés de l'Elysée, je suppose.
Voici ce que l'AFO (Agence France Presse) relate de cette interview :
http://afp.google.com/article/ALeqM5hbwzzxbxb4jv4TiAiJxdlomjsuHw
Dans cet article, on notera par exemple :
"Interrogée pour savoir si elle jugeait excessive une telle hausse, la responsable patronale a fait valoir que ce chiffre tenait compte "des stock options détenues par les dirigeants". "C'est pour l'essentiel virtuel, or depuis le moment où l'étude a été faite et aujourd'hui, la Bourse a perdu 20%", a-t-elle ajouté."
Mais ce que l'AFP ne mentionne pas, c'est le calcul proposé ensuite par Mme Parisot :
"On sait déjà que ce chiffre de 40 % a été calculé sur les stock options détenues par ces dirigeants, qu'ils aient ou non réalisé ces stock options. Donc, c'est virtuel, ils n'ont pas touché 40% de plus d'espèces sonnantes et trébuchantes. C'est pour l'essentiel virtuel or, entre le moment où cette étude a été faite et aujourd'hui, la bourse a perdu 20%. Donc de ces 40% vous pouvez déjà passer à 20%."
Est-ce que c'est moi qui ai complétement oublié les bases de calcul des pourcentages ou Mme Parisot aurait-elle fait une erreur ???
Voici, schématisé, mon calcul de cette baisse des augmentations.
Pour Mme Parisot, 40%-20% = 20% donc l'augmentation ne serait que de 20%. Au moins, c'est simple comme calcul.
En réalité, il faudrait (si je me souviens bien) retirer 40% de la valeur de l'augmentation, ce qui ne représente que 8% ... l'augmentation dans ce cas est de 32% et non plus 20% !!!
Mais attendez... comment la Patronne des Patrons pourrait-elle se tromper ? Elle doit savoir compter bien mieux que moi pour être là où elle est. Est-ce qu'elle ne serait pas d'ailleurs PDG de l'IFOP. Vous savez, un institut de sondage réputé. Elle doit savoir bien mieux que moi manipuler les pourcentages. Est-ce que sa langue a fourché ? Sachant qu'elle avait une interview avec David Pujadas sur le sujet, elle n'a certainement pas du préparer cette interview et a du faire trop vite le calcul de tête. A moins que ...
Mais oui, la réponse est peut-être dans la suite de l'interview. Une suite qui ne figure pas non plus dans le communiqué de l'AFP où Mme Parisot explique que certains avantages pourraient aussi concerner les salariés. David Poujadas lui faisant remarquer que ce ne serait pas dans les mêmes proportions, sa réponse est toute trouvée (et la mienne aussi) :
"On compare une centaine de personnes qui ont un talent exceptionnel à 16 millions de salariés qui sont à différentes étapes de leur vis professionnelle, donc les choses ne sont pas directement comparables."
Ah ben voilà ! Au moins c'est clair. Je ne fais pas partie de ce cercle restreint de personnes au talent exceptionnel. Je dois en être à une différente étape de ma vie professionnelle. Je ne sais pas pourquoi cette phrase me fait me sentir un peu comme un con. C'est peut-être juste une impression... mais j'aimerais bien connaître la votre.
Le JT est encore disponible en ligne, si vous voulez vérifier par vous-même :
http://jt.france2.fr/20h/
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