Quleques articles deci delà, mais ce n'est pas pour un débat qui repart, plutôt pour un débat qui fait pschittt...
La grande illusion du CV anonyme
Par Didier Perraudin, Directeur Associé et fondateur d’Uptoo
"Certains y ont cru. Il est sûr que cela aurait été merveilleux de régler le douloureux sujet de la discrimination à l'emploi par l'anonymisation pure et simple des CV. La mesure a fait beaucoup parler, des commissions en tout genre s'y sont penchées : une expérimentation à grands frais qui, au final, révèle des choses très contradictoires...." LIRE LA SUITE
La généralisation du CV anonyme à nouveau décriée Les Echos, Marie Bellan
Le deuxième volet de l'enquête demandée par Pôle emploi préconise de ne pas généraliser cette méthode, qui pourrait pénaliser les intéressés.
"Le débat sur le CV anonyme risque de rebondir à nouveau. Il y a un mois, une étude menée par le Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), à la demande de Pôle emploi (1), remettait sérieusement en cause son efficacité. Les chances de décrocher un entretien étant encore moins nombreuses pour les candidats issus de l'immigration avec un CV anonymisé que sans (1 chance sur 22 contre 1chance sur 8) ! Cette fois, c'est le volet qualitatif de cette étude qui a été dévoilé vendredi dernier, avec des conclusions là encore mitigées sur la pertinence d'une généralisation du CV anonyme..." LIRE LA SUITE