Depuis 2009, la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays de la région Mulhousienne, l’Etat, la Région Alsace, le Fongecif, le Pôle emploi, les partenaires sociaux, les réseaux d’entreprises et les autres acteurs de la formation développent une démarche de Gestion Territoriale des Ressources Humaines (GTRH) : « TransverS’AL ».
Pour la première fois, tous les acteurs concernés par la formation ont décidé de communiquer ensemble pour transmettre un message fort : «La formation continue, un atout dans votre parcours professionnel !»3 messages sont également déclinés à destination des salariés, des chefs d'entreprises et des représentants du personnel :Salariés, vous souhaitez évoluer ou changer de poste, formez vous ! Représentants du personnel, encouragez la formation au sein de l’entreprise ! Chef d’entreprise, pour le développement de votre entreprise, incitez vos salariés à se former !
Ce message s’inscrit dans l’intérêt de tous.
En se formant, les salariés prennent en main leur avenir professionnel. Ils peuvent valoriser les compétences acquises auprès des employeurs qui y trouvent aussi le moyen pour développer leur entreprise.
EN SAVOIR PLUS :Pour plus de renseignements sur la démarche TransverS’AL, rendez vous sur le site internet : www.transversal‐sudalsace.fr