Avant, pendant après : maîtrise ton entretien

Tous les conseils pour réussir son entretien, de A à Z

Avant

— Prépare un petit dossier comportant : ton CV actualisé, le double de la lettre de motivation que tu as déjà envoyée, les justificatifs de tes expériences (conventions de stage, contrats de travail, diplômes, etc.)

— Soigne ton image sur les réseaux sociaux : c’est bien connu, Facebook est consulté par les recruteurs, alors supprime les photos de soirées arrosées ou les pauses en maillots, même si tu as un corps de rêve. Il ne te prendra pas ton physique, mais pour tes compétences

— Renseigne-toi bien sur l’entreprise : il faut être incollable sur l’activité principale, les dirigeants, les valeurs, etc.

— Entraîne-toi : utilise le joker « appel à un ami ou à un miroir » pour répéter l’entretien. Sois intolérant sur ton comportement et sur les réponses que tu vas donner. Mets-toi dans toutes les situations : entretien collectif, plusieurs interlocuteurs, recruteurs sévères, gentils, froids, etc.

— Adapte ta tenue : évite piercing, décolleté plongeant, ou cheveux fluo

— Relaxe-toi : respire à fond, ferme les yeux, tout va bien, tu es prêt pour ton entretien

Pendant

— Ponctualité discrétion et patience : 5 min en avance sont toujours bienvenues, ne t’agite pas, et reste serein, tu as été annoncé, patience. Le recruteur arrive

— Coupe ton téléphone : rien de pire qu’un téléphone qui sonne, une vibration permanente dans un sac. Ça peut te déconcentrer et surtout énerver ton interlocuteur

— Crée un bon contact : ton entretien commence, une poignée de main ferme et dans les yeux, un sourire et une petite phrase d’accroche pour parfaire l’ambiance.

— Des qualités essentielles : courtoisie, motivation, naturel, simplicité, honnêteté et  diplomatie, bref reste toi

— Maîtrise ta gestuelle et ton langage : souris, reste droit et calme, évite le stylo ou le pied qui tape et ne t’avachis pas dans le fauteuil. Pas de vulgarités ni d’expression trop générationnelle

— Synchronise-toi avec ton recruteur : adapte ton débit de voix, le volume sonore, et donne du rythme à l’entretien

Prends ton temps et interroge : Demande à préciser les questions et prends le temps de réfléchir

Valorise : ton parcours, ta formation, tes compétences sans mentir ou trop enjoliver

Sois concret et convaincant : donne des exemples et informations précises, n’hésite pas à illustrer pour être précis. Montre-toi digne de confiance, prêt pour le poste, positif, et fais passer ton désir d’évoluer et d’apprendre

Après

Conclure l’entretien : remercie, serre la main et n’oublie pas de demander quand la réponse te sera donnée.

Demande un Feed-back : tu peux tout à fait réclamer à ton recruteur sa perception de l’entretien, quel a été son ressenti afin que tu puisses progresser pour le prochain

Marine Schneeweis