« Louer un étudiant », un remède à la crise ?

LouerUnEtudiant.com est une plate-forme imaginée par trois jeunes diplômés. Les étudiants postulent pour des missions ponctuelles. Un moyen de permettre à desentreprises d’externaliser certaines de leurs tâches

Concept innovant, surprenant et original : confier ponctuellement une mission à un étudiant en échange d’une rémunération. Les étudiants se voient confier des missions online en complément de revenus. Et les employeurs externalisent. « Les petites entreprises n’ont pas toujours les moyens et le temps de tout faire en interne. De leurs côtés, les étudiants recherchent une source de revenus et de l’expérience. Nous nous chargeons de les mettre en relation », explique Morgan Dierstein, cofondateur. Créée par trois jeunes hommes fraîchement diplômés de Dauphine et de l’Essec, la mise en relation se fait par le biais du site LouerUnEtudiant.com, ou chacun peut s’inscrire gratuitement.« Nous nous chargeons ensuite de vérifier l’intérêt du travail proposé et le profil du candidat », précise Morgan Dierstein. Toutefois, le cofondateur indique que leur rôle n’est pas de « désigner », mais de« qualifier » les postulants. Chaque étudiant se voit ainsi attribuer un poste correspondant au mieux à son profil.

Un concept qui plaît

Pour entrer en contact avec un étudiant, l’entreprise doit au préalable verser un acompte de 99 €. Selon les fondateurs du site, cette condition oblige à une véritable implication de la part des entreprises. Le site, de son côté, prélève 15 % de commission sur le montant total de la prestation. Ce concept s’inspire du site américainOdesk, spécialisé dans la location de free-lances et autres professionnels. Et ça marche : « plus de 200 projets postés sur le site depuis sa création, 1900 étudiants candidats et 350 entreprises inscrites ».