Votre personnalité
Quelles sont vos principales qualités et vos principaux défauts (atouts/ faiblesses)?
Parlez-moi de vous. Que dirait de vous votre meilleur ami ?
Etes-vous patient ?
Quelle est l’importance de l’argent pour vous ?
Quelles sont les expériences (stages, associations, voyages, activités artistiques ou sportives, …) qui ont le plus contribué à la formation de votre personnalité ?
Qu’avez-vous appris pendant vos séjours à l’étranger ?
Quelles ont été vos plus grandes difficultés ou joies dans le passé ?
Citez une initiative dont vous êtes fier ?
Quelles ont été vos plus grandes responsabilités (budget, hommes) ?
Avez-vous déjà dirigé une équipe ?
Savez-vous vous remettre en question ?
Comment travaillez-vous avec les gens qui n’ont pas la même formation ou les mêmes intérêts que vous ?
Dans quelle circonstance avez-vous été amené, au cours des 12 derniers mois, à faire preuve de créativité ?
Comportement au travail
Comment réagissez-vous face à la hiérarchie ?
Aimez-vous travailler en groupe et pourquoi ? (exemples)
Comment vous intégrez-vous dans une équipe ?
Comment organisez-vous votre travail ?
Dans quelles conditions travaillez-vous avec le plus d’efficacité ?
Comment travaillez-vous ? Quel est votre style de travail ?
Quel type de hiérarchie souhaiteriez-vous avoir ?
Contraintes
Acceptez-vous de voyager ? de vous déplacer fréquemment ?
Acceptez-vous de changer de résidence/de région pour ce poste ?
Appréciez-vous les obligations sociales ou mondaines ?
Quand serez-vous disponible ?
Activités extrascolaires
Avez-vous gagné de l’argent pendant vos études ?
Quels sont vos centres d’intérêt
Quelle expérience avez-vous tiré de vos activités extrascolaires ?
Que faites-vous durant vos vacances ?
Enfin, les deux dernières questions appréciées des recruteurs :
Avez-vous le sentiment d’avoir tout dit ?
Avez-vous une question à poser ?
Source: lexpansion.lexpress.fr
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