La flexisécurité, savant mélange d’embauche et de licenciement facilités et d’allocations chômage généreuses, peine toujours à s’imposer en France en dépit d’une volonté affichée de la part des partenaires sociaux. "Il est essentiel que la France développe les mesures d’activation et continue à s’inspirer de l’expérience danoise de « flexicurité ». Elle s’y est d’ailleurs déjà engagée avec la réforme de la formation professionnelle, le renforcement d’instruments tels que la Convention de Reclassement Personnalisée ou le Contrat de Transition Professionnelle, ou encore la création de Pôle emploi et la rénovation de son offre de services" expliquait Angel Gurría, secrétaire général de l’OCDE, lors de la présentation de l’étude économique 2011 de la France, le 11 avril 2011. Pourtant en deux ans, le chemin parcouru semble bien court.