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Bonne nouvelle!
Comme l'a souligné l'ami Yann dans son blog incontournable, le texte intégral et provisoire du programme socialiste est disponible chez Marianne2, ce texte est un document de travail, donc il va certainement évoluer et comme le dit Yann, au boulot!
Alors, juste cet alinéa en page 43 pour commencer:
4.1.2 Limiter les écarts excessifs de rémunérations
Pour réduire les inégalités, combattre le déclassement qui frappe les salariés, revaloriser le mérite et
l'effort, les écarts de salaires devront être limités.
L'Etat actionnaire et employeur doit donner l'exemple. Nous proposons qu'au sein des entreprises
qui ont une participation publique dans leur capital, les rémunérations soient comprises dans
une échelle de l'ordre de 1 à 20. Dans les autres, l'assemblée générale des actionnaires, sur
proposition du conseil d'administration et sur avis conforme du comité d'entreprise, fixera ce ratio.
Bien sûr, je ne suis pas contre la baisse de rémunération excessive de certains patrons mais pour prendre l'exemple d'une grande entreprise française telle que le fabriquant d'automobile Renault, j'imagine mal remplacer monsieur Ghosn qui pèse 9.000.000 d'euros par an par un monsieur propre qui serait à 240.000 euros. Et qui le ferait? L'état? Les actionnaires? J'imagine la crise de rigolade de l'assemblée rien qu'à savoir que le patron serait le 50ème ou 100ème plus gros salaire de l'entreprise.